推动乡村振兴必须落实责任，责任不落实就难以达到预期效果，推动乡村振兴也就会沦为一句空话。推动乡村振兴责任落实的最好办法，就是加强党对“三农”工作的领导，以党的领导为乡村振兴战略实施保驾护航。
健全党的领导体系，完善乡村振兴责任机制。东西南北中，党政军民学，党是领导一切的。推进乡村振兴，必须坚持党的领导，关键是要构建起“党组织领导、政府负责、农业农村相关部门统筹协调”的领导体制，把党的领导落实到领导体系上、工作机构上、制度健全上。党中央明确，实施乡村振兴战略，要坚持“五级书记一起抓”，对乡村振兴工作的部署推进落实明确了责任主体。各地抓乡村振兴工作，必须坚持压实党政“一把手”第一责任人的责任，县级党组织书记要当好乡村振兴的“一线总指挥”，镇、村党组织书记要承担起前沿阵地的“指挥员”职责，一抓到底、抓出成效。
健全组织协调体系，完善乡村振兴推进机制。推进乡村振兴的各项责任能不能落到实处，关键要看工作推进机制是不是健全完善，有没有存在漏洞和死角。要进一步明确主次区分，党组织是牵头抓总责任，相关职能部门协调职能，上下各级各部门要加强协同配合，农业农村部门要细化政策措施，在村党组织统筹下形成工作合力，将各方面的力量和支持都集聚到一点上，为乡村振兴提供坚强有力的组织保证。要建立定期协调机制，有的地方定期召开联席会议研究解决具体问题，有的地方建立定期调度机制通报工作推进情况，有的采取自上而下报告和自上而下“四不两直”督导的方式推进落实，为各地加强乡村振兴工作组织协调和推动落实提供了宝贵经验。
健全正向激励体系，完善乡村振兴保障机制。只有持久的正向激励，才能收到持久的工作成效。推动乡村振兴的任务非常艰巨，乡村工作繁杂困难，广大乡村干部人才在乡村会面临各种各样的问题，组织上应当给予必要的关怀激励，引导大家真抓实干，让干得好的能够得到更好的待遇。为此，要建立健全乡村振兴战略考评激励机制，明确考评范围、考评任务、考评标准、考评程序，以及结果运用等措施，对考评结果优秀的要按照规定要求给予奖励，对工作推进滞后的要及时鞭策鼓励，该问责的必须严肃问责，充分发挥正向激励机制的“指挥棒”作用。（武号兵）
